Pe locurile următoare se află Norvegia, Suedia, Finlanda, Danemarca, Marea Britanie, Olanda şi Luxemburg.

Indicele măsoară capacitatea a 119 state de a creşte, a atrage şi de a păstra talentele. Comparativ cu anul trecut, Elveţia şi Singapore şi-au menţinut poziţiile de lideri globali, iar SUA au urcat de pe locul patru pe trei.

Ţările din fruntea listei au câteva caracteristice comune: sisteme de educaţie bine dezvoltate, mediul de afaceri şi cerinţe de reglementare flexibile, politici în domeniul forţei de muncă care îmbină adaptabilitatea şi protecţia socială, deschiderea internă şi externă.

În privinţa oraşelor, pe primele locuri la atragerea talentelor sunt Zurich (Elveţia), Stockholm (Suedia) şi Oslo (Norvegia). Opt din zece oraşe sunt din Europa, iar din afara continentului în top zece sunt două oraşe americane, Washington şi San Francisco.

La realizarea raportului, INSEAD a colaborat cu firma de resurse umane Adecco Group AG şi compania indiană Tata Communications Ltd.