Reprezentanta Ministerului Muncii sustine ca nu este nevoie de o reglementare in plus. Argumentul i-a convins pe unii dintre senatorii din comisia de munca.

Potrivit legii, daca un angajat se imbolnaveste sau chiar moare in urma orelor suplimentare este considerat accident de munca, iar angajatorul poate fi sanctionat chiar si penal, asa cum nu s-a mai intamplat pana acum.

In plus actul normativ prevede ca angajatul trebuie sa semneze un acord ca este dispus sa efectueze ore suplimentare.

Propunerea legislativa a fost facuta de deputatul Tudor Ciuhodaru, dupa ce o angajata a intrat in coma la birou si a murit cateva zile mai tarziu.

In urma cu trei ani, Raluca Stroescu, un tanar manager de numai 29 de ani, a murit dupa ce lucrase zile la rand.

Chiar daca luni a primit un raport negativ de la comisia de specialitate, legea va fi totusi dezbatuta si de plenul Senatului, dupa care va merge la Camera Deputatilor.