Aceasta reprezinta insa doar cifra de referinta. In cazul Barclays, de pilda, castigurile a cinci membri din staff, fara a-l include pe directorul executiv, depasesc 5 milioane de lire. Tot in raportul anual s-a consemnat ca 50 de angajati au fost remunerati cu sume cuprinse intre 2,5 si 5 milioane de lire in 2012, in timp de 373 au primit intre 1 si 2,5 milioane.

La RBS, salariile cumulate ale principalilor directori s-au ridicat si ele la 21 milioane de lire, insa banca spune ca acest nivel este cu 16% mai scazut fata de 2011. 

Noile reglemantari din domeniu presupun, printre altele, o transparenta mai mare a statelor de plata, dar cifrele date publicitatii ar putea in cele din urma sa starneasca si mai mult nemultumirea populatiei.