stirileprotv.ro
VOYO
RON
RON
RON
RON
”Incont”, site-ul Știrile Pro TV de informații economice și educație financiară, a devenit ”iBani” 
Să ne amintim ce ne oferă speranță. Alex Bogdan: Depinde doar de noi să putem rescrie povestea unui an mai bun
România, departe de zona euro. Analist: Probabil ne ducem spre 2030 cu adoptarea monedei unice
Popa, CFA România: Într-o lume fără pensii private ar trebui să ne aşteptăm la o pensie de 32% din ultimul salariu
Siemens Energy anunţă concedieri masive pentru a-şi majora profitul. Compania are mii de angajați în România
Cu trenul de la Paris la Viena sau de la Zurich la Barcelona. Pandemia reînvie cursele feroviare de noapte în Europa 
(P) Cum ne afectează temperaturile scăzute anvelopele
(P) Cum să Alegi Cursurile Potrivite pentru a Învăța Programare Online
Digitalizarea departamentului HR - un subiect în trend chiar și pentru companiile de IT
Huawei dezminte zvonurile privind vânzarea brandurilor premium de smartphone P şi Mate 
Cum vom lucra în 2021: 60% dintre companii vor să reînceapă munca de la birou din luna martie. Mai mult de jumătate au tăiat programele de training şi pe cele de wellbeing 
Două treimi din forţa de muncă existentă la nivel global lucrează de acasă, însă unul din trei angajaţi folosește propriul calculator pentru a-şi desfăşura activitatea Model de crestere economica: Germania are nevoie acuta de specialisti. In ce domenii se fac angajari
Deficitul de angajati calificati din anumite sectoare ale economiei germane s-a inrautatit anul trecut, potrivit reprezentantilor agentiei pentru forta de munca de la Berlin, citati de Reuters.
Deficitul de ingineri, medici si lucratori calificati in domeniul serviciilor de sanatate s-a intensificat, in timp ce expertii in IT au fost adaugati pe lista, a declarat pentru Reuters un purtator de cuvant al institutiei, scrie Mediafax.
"De la ultima analiza din 2011, deficitul s-a inrautatit pentru ocupatiile deja afectate", a adaugat ea, adaugand ca numarul meseriilor vizate a crescut.
Un raport al agentiei arata ca angajatorii cauta insistent anumite specializari in inginerie, precum si experti IT si dezvoltatori software.
In medie, un post neocupat din Germania ramane acum vacant 68 de zile pana la gasirea unui angajat, fata de 58 de zile cu doi ani in urma, arata raportul.
In zonele cele mai afectate de deficitul de lucratori calificati, perioada de neocupare a posturilor se poate intinde pana la 3-5 luni.
Pe acelasi subiect:
Invață să ții sub control cheltuielile de sărbători. Cum funcționează cardul de cumpărături 
Moneda euro la 20 de ani. Cea mai importantă realizare macro-economică a secolului trecut a supraviețuit marii crize mondiale, dar rămâne un colos handicapat de propriile slăbiciuni
UE pregătește măsuri de urgență, în cazul unui ”no deal” cu Londra, din ianuarie. Domeniile vizate: pescuitul şi transportul rutier şi aerian
Explozie la gazoductul din Ucraina care asigura gazele pentru Europa. Ce se întâmplă cu livrările de gaze rusești spre continent
RSS