În primul trimestru din 2020, costul orar al forţei de muncă a crescut cu 3,7% în UE şi cu 3,9% în zona euro.

În perioada aprilie-iunie 2020, cel mai semnificativ avans anual a fost raportat în România (16,1%), Portugalia (13,5%), Lituania (12,4%) şi Ungaria (12,2%) iar cel mai semnificativ declin în Cipru (minus 8,6%), Irlanda (minus 3,3%) şi Suedia (minus 2,5%).

În trimestrul doi din 2020, avansul costurilor cu forţa de muncă în România se datorează creşterii cu 12,5% a costului orar al forţei de muncă în domeniul non-business. Pe sectoare ale economiei, în România costul orar cu forţa de muncă a crescut cu 9,5% în construcţii, cu 19,8% în industrie şi cu 17,2% în servicii.

În ceea ce privește rata locurilor de muncă vacante din UE, aceasta s-a situat la 1,6%, în scădere de la 1,9% în precedentele trei luni.

În perioada aprilie-iunie 2020, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Grecia (0,3%), Bulgaria (0,8%), Irlanda, Portugalia, Spania, România şi Polonia (toate cu 0,7%), în timp ce ţările membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Cehia (5,4%), Belgia (3,1%) şi Austria (2,6%).

Comparativ cu trimestrul doi din 2019, rata locurilor de muncă în perioada aprilie-iunie 2020 a crescut doar în Franţa (0,1 puncte procentuale - pp), a rămas stabilă în Bulgaria şi a scăzut în 25 ţări membre (inclusiv în România). Cel mai sever declin a fost înregistrat în Malta (minus 1,6 pp), Germania (minus 1,2 pp), Letonia şi Olanda (ambele cu minus un punct procentual).

Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante în trimestrul doi din 2020 era de 0,5% în industrie şi construcţii şi de 0,6% în servicii. La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 1,4% în industrie şi construcţii şi de 1,7% în servicii.