"In sistemul public trebuie sa existe intr-adevar o motivare a angajatilor, in asa fel incat sa putem sa-i cointeresam sa furnizeze servicii publice de calitate. Se lucreaza la acest lucru, de exemplu s-a propus sa se dea doua salarii brute pe timpul unui an ca un premiu de excelenta, tocmai pentru a cointeresa salariatii", a spus Rovana Plumb, la Romania TV, preluata de Mediafax.

Ministrul Muncii a mai spus ca Legea privind sistemul unitar de salarizare in sistemul public trebuie sa sufere unele modificari pentru ca exista "discrepante". "Cadrele medicale cu postliceal au salarizarea mai mare decat cadrele medicale cu studii universitare, ceea ce rastoarna sistemul de valori", a exemplificat Plumb.